Missions : Les commissions paritaires régionales (CPR) sont chargées dans le cadre de chaque région administrative des missions suivantes : - suivi de l'application de la CCN en relais de la commission paritaire nationale de la négociation collective ; - analyse de l'emploi et de la formation en relais de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation ; - négociation de la valeur du point ; - conciliation de différends individuels ou collectifs sur saisine d'employeurs ou de salariés ; - avis sur licenciement de salarié protégé. Composition : Les commissions paritaires régionales sont composées de membres mandatés par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés représentatives *au plan national* (1) : - collège employeurs : 10 représentants maximum à répartir entre les organisations patronales représentatives *au plan national* (1) ; - collège salariés : 10 représentants maximum à raison de 2 représentants pour chaque organisation syndicale de salariés représentative *au plan national* (1). Chaque représentant employeur ou salarié doit pouvoir justifier de la validité de son mandat lors des réunions. |
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