En arrivant sur le site du SYNATPAU, vous allez entrer dans le monde du dialogue social qui défend et crée les droits des salariés des Architectes, des CAUE, des Economistes de la construction et des Géomètres.
Le SYNATPAU souhaite mettre à disposition des salariés de nos professions un maximum d’informations afin que chacun puisse se faire une idée de notre représentation, dans le but de vous permettre de rebondir sur celles-ci pour continuer d’être la force de proposition du dialogue social.  Les militants du SYNATPAU sont attachés à négocier au plus proche des besoins des salariés avec comme limite la survie de nos entreprises garantes de nos emplois et de notre qualité de vie. En effet, nous pourrions négocier avec utopie sans réfléchir aux conséquences de nos décisions afin d’apporter à court terme des évolutions positives à chaque salarié. L’utopie est forcément nécessaire lors de nos premières réflexions, mais nous nous efforçons d’être constructifs afin d’offrir des droits individuels à chaque salarié dans le respect de nos droits généraux collectifs. | Pour exemple, nous avons créé dans la branche des géomètres des formations classifiantes permettant à chaque salarié d’évoluer d’un échelon et/ou d’un niveau de classification. Quand certains sont sur l’évolution de quelques salariés par plusieurs formations, le SYNATPAU milite pour le partage et l’obtention d’au moins une formation par salarié. Evidement, nous souhaitons tous évoluer de plusieurs échelons ou niveaux, mais les fonds de la formation ne sont pas extensibles et nous nous devons d’offrir ces formations au plus grand nombre et non à quelques privilégiés (environ une centaine par an). Nous sommes d’ailleurs les seuls à avoir signé l’accord sur les cotisations de la formation professionnelle dans la branche des géomètres pour garantir les mêmes droits d’hier pour demain.  | Evidement, seuls nos adhérents ont la capacité démocratique de faire évoluer les positions du SYNATPAU, mais ils nous paraient illusoire de négocier pour le plus grand nombre sans écouter les réflexions et propositions de chaque salarié. C’est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous permettre de vous informer afin de nourrir le militantisme du SYNATPAU au plus proche de tous les besoins de chaque salarié de chaque entreprise. Le SYNATPAU est la première organisation syndicale dans l’ensemble de nos branches et nous n’avons pas à rougir de notre implantation dans les entreprises, mais malheureusement nous ne sommes pas implantés dans chaque entreprise. En passant au SYNATPAU 2.0 nous espérons nous rapprocher de vous afin de s’engager pour chacun et agir pour tous. Nous vous invitons donc à prendre connaissance de ce site internet qui va s’enrichir de jour en jour. Nous comptons sur vous pour nous proposer des améliorations de celui-ci et enrichir nos réflexions par vos commentaires constructifs envoyés à contact@synatpau.com. Seuls les responsables du SYNATPAU auront accès à vos adresses mails.Elles ne seront pas divulguées et elles ne serviront pas à faire de la propagande. Par contre vous serez libre de vous abonner à nos flux RSS pour être informé en « temps réels » de nos prises de décisions. |