Le délégué syndical anime la section syndicale et négocie avec l'employeur les besoins exprimés par la section syndicales.

Attribution de la section syndicale : 

Chaque section syndicale représente une force organisée pour défendre les intérêts de l’ensemble des salariés.

La section syndicale met en oeuvre la politique du SYNATPAU en fonction des réalités vécues sur le lieu de travail. 

Pour cela elle :

• Elabore dans le cadre de la politique du syndicat son plan de travail
• Formule avec les adhérents les propositions de revendications et de forme d’action à soumettre à l’ensemble des salariés.
• Négocie les accords de sa compétence qui ne peuvent être signés qu’après consultation des adhérents et en accord avec le SYNATPAU.
• Etablit un plan de syndicalisation et de développement du SYNATPAU 
• Transmet au syndicat les adhésions et les démissions d’adhérents pour une bonne application de la charte, de la cotisation syndicale confédérale.
• Informe régulièrement et chaque fois que les événements l’exigent les adhérents (de façon prioritaire) et les salariés par les moyens les plus appropriés.
• Prépare l’Assemblée générale du syndicat.
• Mandate et contrôle avec le syndicat les désignés et les élus dans les instances représentatives du personnel.